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学院再签“订单培养”协议

作者:     来源:     发表时间:2007-10-24     浏览次数:    字号:    
 7月12日,南通造船龙头企业——中远川崎船舶工程有限公司与南通航运职业技术学院签订“2007级订单培养”协议,公司将在南通航运职业技术学院2007级船舶工程技术专业新生中选拔20名学生作为“签约准员工”,通过学院三年的培养,学生可直接进入企业工作。
    签约仪式上,双方领导对拓展合作的途径和共赢的前景进行了交流探讨,畅谈了造船业的发展对人才的需求,以及加快人才培养的有效方法。中远川崎人力资源部部长朱建辉也谈了自己的感受,他认为企业的竞争实质是人才的竞争,企业发展的最重要资源是人才,企业不仅要拥有大批的人才,更要使人才形成梯队,从而拥有竞争的实力。 而“订单培养”正是快速造就人才的有效途径,也为企业实现经营战略目标的跨越式发展提供了保障。
    学院党委副书记李军表示,学院将针对不同企业对人才的个性化需求,在教学中充分体现“订单培养”为企业“量身订制”人才的功能,突出企业岗位要求,注重工学紧密结合,加强学生对企业文化认同感与归属感的培养,并最终实现订单学生综合素质与企业岗位的无缝对接。
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